又到了畢業季節，許多畢業生想必摩拳擦掌，開始為謀職做準備。但你知道嗎？據統計，精通英文的人，比英文程度待加強的人，選擇的工作性質更廣泛，也能獲得更高階的工作職缺。那你還猶豫什麼呢？快點來理解英文和求職之間的密切關連，以及你可以開始準備什麼！
英文好壞決定第一份工作的起薪
根據職場調查分析，英文已經成為各大行業雇主，徵求人才的主要篩選條件。外商公司、銀行業、航空業、科技公司、餐飲界、旅遊服務業，這幾個行業是求職市場中，向來非常重視英文能力的產業。除了與顧客群相對應的客服人員，需要具備基本英文能力，後勤人員和研究人員的英文能力，也使考核相當的項目。
再者，因為職場的變動非常迅速，英文好壞與否，除了決定著社會新鮮人的起薪，也影響著他們後續加薪的幅度。因為若英語能力欠佳，面對公司內部職務調整與部份重整時，不只職涯發展會受到限制，薪水部份就很難跳脫基本起薪。
因此，據統計，畢業新鮮人的英文程度越高，其所選擇的第一份工作，薪水也相較高。這是非常實際的。
從第一份工做起，就培養專業領域的英文能力
如果你對自己的英文能力沒有把握，第一份工作可以選擇和英文沒有絕對關係的工作，也就是說，可能會使用到英文專業詞彙，但並不需要英文精通。這類工作，一般來說，英文能力大多只用來表達，用詞簡單也無妨，文法大多也不複雜，只要不要有讓人會錯意的嚴重錯誤，都是可以接受的。但處於這個階段的你，絕對不能滿足現狀，反而要把握機會，儘快培養自己的英文能力。
為什麼？
若你期待將來的第二份或理想中的工作屬於外派性質，國外貿易，或者有大量機會與人溝通、開會，又或者你希望自己有朝一日能創立，自己成為老闆？那學好英文，就像打開大門一樣，會發現自己擁有更多可供使用的能力，也可以有機會到國外走走看看，讓自己的眼界更遠大。英文作為與人溝通的工具，就成為關鍵性致勝因素。
不需要從艱深的英文文學入手，反而是必須針對專業能力所需求的「英文基本知識」，作為儲備基本。尋找適合的外籍教師，能針對你專業所需的能力，安排完整半年或一年的計畫，架構性、組織性的將專業領域內必須熟知的英文，納為己用。
並且，得對於英文教材保持靈活性，因應工作領域隨時需要的變化，和老師調整學習進度。這也是為什麼選擇一對一外籍教師，會比選擇補習班的大班或小班教學，來得更有效益。因為，學習進度是掌握在自己手中。若能如此，畢業一年後的自己將具備轉職的進階能力。
職場競爭力UP！ 從英文一對一教學開始
根據就業市場調查，進入職場5-10年間，是工作職位往上爬升的瓶頸期。為什麼？因為若想要從基本職務，進階為主管職，除了基本的英文對話能力之外，能否具有英文簡報能力、參加英文會議的談判能力、能成熟使用英文開拓市場，是許多人遇到的瓶頸。該如何改善這個狀態？針對各企業舉辦、或開設一對一的英文課程，就非常受到業界歡迎。因為他們能針對不同領域的商業英文，開設符合個人所需的英文課程。
學英文不外乎就是要有恆心跟毅力，白天工作已經相當勞累，若還需要下班後急忙前往補習班，配合外語補習班的時間，且大班教學的進度又不一定適合自己，這是事倍功半的選擇。倒不如，將這些省下的時間，好好挑選適合自己的外籍教師。在家輕鬆學英文，絕不是夢想。
證照考試和專業英文養成，同時起步向前走
證照考試和專業英文養成，是並不衝突的路線。非常推薦畢業新鮮人，在畢業之前，快點把握機會，尋找適合自己的英文學習方式。針對求職、面試、專業英文力能等多元主題，進行深入學習。
揮別學校填鴉式的死背教育，學習不再限於一本本沉重的教科書，而是從口音、語調、自我介紹、聽力、口說等各個實際面向，透過即時互動，體驗語言學習的新方式！不該讓考試英文毀了自己的工作前途，從新開始，將英文作為與人溝通的新工具。
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